5 Gründe, eine Award-Show auf Ihrem Event zu veranstalten

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5 Gründe, eine Award-Show auf Ihrem Event zu veranstalten

Planst Du, einen Event zu veranstalten? Möchtest Du mehr Menschen einbeziehen? Warum nicht eine Award-Show veranstalten?

Du kannst Menschen auf verschiedene Weise einbeziehen. Zum Beispiel kannst Du Preise für Personen vergeben, die von ihren Kollegen nominiert wurden. Auf diese Weise kannst Du  bereits eine Interaktion mit dem Event erzeugen, bevor er überhaupt gestartet wird. Außerdem lieben es die Leute, zu nominieren und nominiert zu werden, also warum nicht auch an diesem Aspekt teilnehmen, indem Du einige lustige Preise überreichst?

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1. Kreiere Begeisterung rund um Deine Veranstaltung

Mit einer Award-Show ist es sehr einfach, zusätzliche Begeisterung für Deine Veranstaltung zu erzeugen. Menschen haben einen Grund, darüber zu sprechen, damit zu interagieren und sich einzubringen. Dieser einzigartige Werbegag ist auch ein sehr guter Grund, die Presse einzuladen, was dazu führen kann, dass er in mehreren Zeitungen oder sogar im Fernsehen auftaucht.

Generell können wir sagen, dass Du mit einer Award-Show auf Deiner Veranstaltung nicht nur die Menschen zum Zeitpunkt der Veranstaltung, sondern auch vor und nach der Veranstaltung erreichen kannst. Um es noch außergewöhnlicher zu machen, solltest Du einen besonderen Gast einladen, die Show zu moderieren. Wie fantastisch wäre das?!

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2. Steigere die Sichtbarkeit Deiner Marken

Eine großartige Award-Show kommt mit tollen Auszeichnungen. Mit 3D Trophy Factory kannst Du einen fantastischen Custom Design Award mit dem Branding Deines eigenen Unternehmens vergeben. Dies ist auch ein wichtiger Vorteil in Bezug auf die Veranstaltung, da es Deinem Unternehmen ohne großen Aufwand mehr Transparenz verschafft.

Denke an etwas Schönes, Einzigartiges oder Fantastisches, das Du auf einer Veranstaltung siehst. Was würdest Du tun? Höchstwahrscheinlich bist Du bereit, es Dir vorzustellen. Dies wird auch bei Deiner Veranstaltung der Fall sein. Die Leute machen Fotos, die geteilt werden, ohne zu wissen, dass Sie automatisch mehr Reichweite und Sichtbarkeit für Deine Marke erzeugen.

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3. Fördere und belohne die Werte Deines Unternehmens.

Die Werte und Normen eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter sind sehr wichtig. Schließlich sind es die Mitarbeiter, die diese Werte repräsentieren. Durch die Belohnung einzigartiger Leistungen, Innovationen und Erfolgsquoten erhalten Deine Mitarbeiter mit Sicherheit einen Motivationsschub. Und auf der anderen Seite ist es eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Werte und Leistungen bei Deinen bestehenden oder neuen Geschäftsbeziehungen zu fördern. Mitarbeiter des Monats, Umsatzerfolge, Erfolgsquoten,…. Wir schaffen das!

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4. Gib deiner Veranstaltung einen Höhepunkt

Wenn Du eine Award-Show zu Deinem Event veranstaltest, wirst Du einen großen Höhepunkt erleben! Die Leute werden neugierig sein auf die Preise und wer sie gewinnt. Es ist sogar eine sehr gute Möglichkeit, sich zu vernetzen. Du kannst mehr Leute für die Veranstaltung gewinnen, was Dir die großartige Gelegenheit gibt, neue Leute kennenzulernen oder eine Beziehung zu Partnern zu pflegen.

Auch nach der Verleihung der Preise kann die Vernetzung weitergehen. Sie kann sogar neue Möglichkeiten schaffen. Ein potenzieller Partner kann daran interessiert sein, mit der Person zu sprechen, die einen Preis für den besten Verhandlungsführer gewonnen hat, oder ein Investor könnte daran interessiert sein, mit der Person zu sprechen, die den Preis für die meisten Verkäufe gewonnen hat.

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5. Verbreite Spaß und Wohlfühlatmosphäre.

Schließlich ist eine Auszeichnung nur eine einzigartige Möglichkeit, sich bei Menschen zu bedanken und ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Die Menschen werden ein warmes, schönes Gefühl bekommen und sich für die Anstrengungen, die sie im Laufe des Jahres unternommen haben, geschätzt fühlen. Sie werden zusätzlich ermutigt, weiterhin das zu tun, was sie tun. Für die Menschen, die keinen Preis gewonnen haben, kann es auch eine große Ermutigung sein. Wenn Sie planen, die Auszeichnungen jedes Jahr zu erreichen, kann es für einige Mitarbeiter eine Leistung und eine Ermutigung zu zusätzlichen Anstrengungen werden, in der Hoffnung, bereits im nächsten Jahr eine der Auszeichnungen zu erhalten. Denn seien wir ehrlich: Wir alle wollen irgendwann einmal einen Preis gewinnen.

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