Das Trophäengeschäft kann sehr preiswert sein (Wortspiel beabsichtigt). Wir machen Dinge, die jeder gerne bekommt.

Und wir haben sie für viele verschiedene Anlässe hergestellt: Geschäftsveranstaltungen, Gaming-Turniere, Marketingpreise, Golfturniere und vieles mehr.

Wir haben gesehen, dass unsere Kunden daran interessiert sind, sicherzustellen, dass ihre Gewinner ein unvergessliches Erlebnis haben. Wir werden gebeten, die verrücktesten und originellsten Trophäen zu entwerfen, die in hochkarätigen Award-Shows vergeben werden. Wenn wir das Endergebnis und die Bilder der glücklichen Gewinner sehen, sind wir immer sehr stolz darauf, Teil solcher glücklichen Momente zu sein.

Doch in jedem Unternehmen gibt es versteckte Gewinner, die auch Anerkennung verdienen. Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben, um den bestmöglichen Service oder das bestmögliche Produkt zu liefern. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die interne Zielgruppe eines Unternehmens genauso wichtig ist wie die externe Zielgruppe. Mitarbeiter müssen für ihre Arbeit anerkannt werden, dies ist für jeden außergewöhnlichen Arbeitsplatz unerlässlich.

Auszeichnungen sind ein perfekter Weg, um Anerkennung auszudrücken, und zwar aus dem einfachen Grund, weil sie darauf abzielen, mehr Leistung zu erbringen und den Menschen etwas zu geben, nach dem sie streben können. Dies ist in jedem Unternehmen von großer Bedeutung, denn Wertschätzung ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis.

Zugegeben, es gibt Leistungsbewertungen, Jahresabschlüsse und Berührungspunkte. Dies sind alles Momente, in denen ein Arbeitgeber die Möglichkeit hat, einen Mitarbeiter für seine gute Arbeit zu loben, aber nichts sagt “”Danke”” deutlicher als eine schöne, glänzende (3D-gedruckte) Auszeichnung.

Wenn Du also Inspiration brauchst, wie Du Dein eigenes internes Award-Programm starten kannst, stellen wir Dir gerne einige unserer bisherigen Projekte und Kooperationen vor:

1. Ein Firmenjubiläum.

Das belgische Unternehmen Twikit feierte kürzlich sein 4. Jubiläum, und weil auch Unternehmen Geburtstag haben, organisierte das Team eine Überraschungsparty. Komplett mit Dekorationen, Luftballons, Pizza und einem 3D-Druckpreis mit einer echten Kerze, war die Geburtstagsparty eine unvergessliche Erfahrung.

2. Erreichen eines Umsatzziels.

Das Erreichen eines Umsatzziels ist oft ein Meilenstein. Es ist daher wichtig, dass Du Deine Mitarbeiter motivierst, sich im nächsten Jahr noch besser zu entwickeln. In diesem Sinne haben wir dieses einfache und dennoch elegante Text-Totem erstellt. Fühlst Du Dich inspiriert? In unserem Webshop gibt es zahlreiche Beispiele für einfach zu erstellende Text-Totems und Auszeichnungen.

3. Die jährliche Firmenfeier.

Die jährliche Firmenfeier ist die Gelegenheit, fleißige Mitarbeiter zu würdigen. Denke über die obligatorische Casino-Nacht oder Black&White Party hinaus und organisiere eine Award-Show für Deine Mitarbeiter.

Zum Beispiel der Viacom Velocity Award; sie veranstalteten eine eigene interne Award-Show, bei der ihre Arbeiten in mehreren Kategorien und einen Grand Prix-Gewinner präsentiert wurden. Die Veranstaltung ist ein jährliches Fest, das einen lustigen Abend zwischen den Mitarbeitern mit einer spannenden Award-Show verbindet.

4. Und so ziemlich alles andere.

Es gibt unzählige Anlässe und Veranstaltungen, um Auszeichnungen in Deinem Unternehmen zu vergeben, wir haben nur einige genannt. Ein Mitarbeiter, der in den Ruhestand geht? Mitarbeiter des Monats? Oder dem einen Kollegen, der für seine schlechten Witze berüchtigt ist? Alles ist möglich. Für eine individuelle Auszeichnung oder Inspiration zögere nicht, einen unserer Designer zu kontaktieren. Oder entdecke mehr in unserem Lookbook.